Счастливчик, который займет самую лакомую вакансию Петербурга, будет получать полмиллиона в месяц

Сильнее всего конкурируют за места в сферах госслужбы, высшего менеджмента, искусства развлечений и масс-медиа

Фото: Иван ВИСЛОВ

Лето. Самое время хорошенько поработать. А у безработных в теплое время года есть все шансы заполучить должность мечты. В июне, как выяснили исследователи HeadHunter Северо-Запад, число вакансий в Петербурге выросло на 11%, а уровень конкуренции продолжил снижаться.

СЕМЕРО НА МЕСТО

– Влияет фактор сезонности, – сообщили «Комсомолке» в HeadHunter Северо-Запад. – Если в мае на одну вакансию приходилось 7,9 резюме, то в июне на каждую вакансию претендовали уже только 7 человек.

Сложнее всего соискателям в сферах госслужбы (23,1 резюме на вакансию), высшего менеджмента (16 резюме на вакансию), искусства развлечений и масс-медиа (11), добычи сырья (10). Вот уж где за каждое свободное кресло готовы глотку перегрызть!

Любопытно, что жаркая битва идет не только за престижные и доходные вакансии: на самую элементарную работу, подходящую для студентов и людей без опыта работы, также претендуют 10 человек.

А вот где работников не хватает, так это в сфере продаж (треть всех вакансий июня), информационных технологий (16%), производства (11%), маркетинг и реклама, а также строительства (по 8%). Любопытно, что за год наибольший скачок вакансий совершили высший менеджмент (+50%), консультирование (+47%), автомобильный бизнес (+46%) и страхование (+45%).

МАРКЕТОЛОГИ, ФИНАНСИСТЫ, ПРОГРАММИСТЫ

– Средняя предлагаемая в вакансиях зарплата в июне в Петербурге осталась на уровне майского показателя и составила 40 тысяч рублей, и это, судя по резюме, совпадает со средним уровнем ожидаемой зарплаты, – отмечают исследователи. – А самая высокооплачиваемая вакансия в городе в настоящий момент – директор по продажам и маркетингу с зарплатой от 500 тысяч рублей.

Правда, чтобы занять лакомую должность, нужно иметь высшее образование и более шести лет работы по специальности за плечами. Вторая самая желанная вакансия Петербурга – менеджер Kotlin (это такой язык программирования): ему обещают платить от 300 тысяч в месяц. Третье место делят заместитель финансового директора, Java Technical/Team Lead и Team Lead Android, которые будут получить от 250 тысяч рублей.

А вот по версии исследовательского центра Superjob.ru, самая привлекательная вакансия июня – программист С, C++. Ему будут платить до 200 тысяч в месяц. При этом соискатель должен иметь техническую «вышку», минимум три года отработать по специальности и прекрасно владеть техническим английским. Такую же зарплату обещают и руководителю группы разработчиков Python (тоже язык программирования), у которого должно быть два года опыта работы.

МЕНЕДЖЕР, КОТОРЫЙ ЗАГРУСТИЛ

Кстати, шансы устроиться на работу увеличивает… погода. Эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование», пришли к выводу, что холодное лето сделало 27% менеджеров среднего и низшего звена депрессивными и менее работоспособными. Для сравнения, прошлым летом загрустивших из-за дождя сотрудников было всего 8%.

– Сами работники жалуются на апатию, расконцентрированность, обострение хронических заболеваний, частые простуды и давящее чувство безысходности, – рассказали «Комсомолке» в компании. – Некоторые вынужденно отложили или вовсе отменили отпуска, которые планировали провести на загородных участках или в путешествиях по России.

А пока другие грустят и плохо работают, самое время сделать марш-бросок. Главное даже в дождик оставаться на новом месте энергичным.