Количество петербуржцев, находящихся «в простое», выросло почти до 16 тысяч

При этом в комитете по труду и занятости населения отметили, что в последние дни ситуация стабилизировалась

Федор СУХОНИН

С 28 марта по 12 апреля число «простаивающих» выросло почти на три тысячи человек.

Фото: Артем КИЛЬКИН. Перейти в Фотобанк КП

По мере того, как иностранные компании уходят из России или приостанавливают здесь свою деятельность, в стране растет количество людей, живущих в режиме «простоя»: это когда человек официально числится работником какого-то предприятия, но обязанности свои вынужденно не выполняет. В конце марта таких «неприкаянных» сотрудников в Петербурге было около 13 тысяч. С тех пор ситуация изменилась – и не в лучшую сторону.

С 28 марта по 12 апреля число «простаивающих» выросло почти на три тысячи и достигло отметки в 15 911. Об этом «КП-Петербург» рассказали в комитете по труду и занятости населения.

- Эти люди трудоустроены на 72 предприятиях, - пояснили «КП-Петербург» в ведомстве. - Большая их часть приходится на сферы производства, торговли и общепита. При этом надо понимать, что простой не означает подготовку к увольнениям. Как правило, таким образом предприятие как раз стремится сохранить персонал.

При этом следует добавить, что работник «в простое» не лишается зарплаты. Он получает две трети от своего оклада.

Пока количество работников «в простое» в Петербурге увеличивается, количество вакансий сокращается.

Фото: Юлия ПЫХАЛОВА. Перейти в Фотобанк КП

Также в ведомстве добавили, что в последние дни ситуация стабилизировалась, и рост количества работников «в простое» остановился. Однако, из-за сложной ситуации в экономике, нельзя исключать, что он возобновится в ближайшем будущем.

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

СЕМЬ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ

Пока количество работников «в простое» в Петербурге увеличивается, количество вакансий, наоборот, сокращается. Так, по словам пресс-секретаря рекрутинговой компании hh.ru по Северо-Западу Марии Бузуновой, только за март их число уменьшилось на 20 процентов.

- При этом нельзя говорить, что работы нет вообще – только на нашем сайте сейчас размещено порядка ста тысяч вакансий, - констатировала Мария Бузунова. - Поэтому сильно переживать не стоит. Из-за того, что люди активизировались, у нас увеличилась конкуренция. Если в феврале на одну вакансию претендовали три-четыре человека, то сейчас уже шесть, иногда семь. Но, так или иначе, конкуренция сейчас все равно ниже, чем в пандемийный период.

КОНКРЕТНО

ЧТО ДЕЛАЕТ ГОРОД, ЧТОБЫ НЕ ДОПУСТИТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ?

На сегодняшний день в Петербурге создан «Центр кадровой мобильности», который взаимодействует со всеми предприятиями, объявившими простой, чтобы, если будут сокращения, оперативно подбирать людям новые рабочие места.

- Свыше миллиарда рублей из городского и федерального бюджетов выделено на дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда: организацию общественных работ и временной занятости, а также организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения или «в простое», - рассказали в комитете по труду и занятости населения.

Подобными общественными работами и временной занятостью планируется охватить свыше 17 тысяч человек. А дополнительное профессиональное обучение, в случае необходимости, смогут пройти более пяти тысяч человек.