
28 ноября в Петербурге завершился первый национальный чемпионат «Профессионалы». В Северной столице свое мастерство показывали лучшие токари, слесари, механики, спасатели. Но язык не поворачивается называть это просто соревнованием молодых профи. Масштабное мероприятие на четыре дня стянуло в город крупнейшие предприятия, правительство, молодежь – чтобы все вместе, на одной площадке, могли решить проблему нехватки рабочих рук в стране.
УШЛИ ДАЛЕКО ВПЕРЕД
В финале встретились 680 молодых мастеров из России и дружественных стран. Они конкурировали друг с другом в 55 компетенциях. Поначалу эти соревнования можно было считать аналогом чемпионата рабочих профессий WorldSkills, но почти сразу стало понятно, что наши «Профессионалы» ушли далеко вперед.
- Наш чемпионат отличается тем, что мы теперь работаем не по лекалам, которые нам кто-то предлагает, а исключительно по тем направлениям и профессиям, которые сегодня востребованы нашей экономикой, - подчеркнула заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова на пленарном заседании в рамках чемпионата.
Отчасти поэтому чемпионат вышел за рамки соревнования и включал в себя еще и пленарные заседания, мастер-классы, выставки. На одной из них представили современные разработки в сфере обслуживания водного транспорта и беспилотников, новшества сварочных и слесарных технологий, электромонтажа и токарных работ.
- Специально для чемпионата город закупил новейшее оборудование, чтобы участники соревновались на самых современных станках, - отметил губернатор Петербурга Александр Беглов. – И на этом же оборудовании будут проходить практику учащиеся колледжей нашего города.
Это, кстати, развеяло представление молодежи о тех же заводах и фабриках, как о чем-то устаревшем, грязном и неприятном, в духе фильмов раннего Эйзенштейна. Они увидели, что наши производства – современные, технологичные, удобные. А работать там – престижно. Дело за малым – стать профессионалом в выбранной ими области.

ПРИМЕРИТЬ НА СЕБЯ
В рамках экскурсии на полях чемпионата прошла так называемая профессиональная проба Try-a-Skill, где дети могли попробовать себя в той или иной компетенции. Ребята могли посидеть за станком, сделать какие-то простые вещи, выполнить задания, схожие с работой по мехатронике, беспилотным системам, промышленной автоматике. А еще на выставке были VR-симуляторы профессий, которые помогают молодежи с профориентацией – с их помощью можно «примерить» на себя перспективное амплуа.
И еще из приятного - чемпионат показал возможность нашей страны обеспечить себе технологический суверенитет. Оборудование – наше, мастера и их золотые руки – тоже. Взять хотя бы авиадвигатели! Всего четыре страны в мире умеют их делать, и только Россия выпускает двигатели пятого поколения от начала и до конца сама, на отечественных деталях и без иностранных партнеров.
НАШЛИ РАБОТУ И СТАЖИРОВКУ

Закрытие чемпионата прошло не где-нибудь, а в «Юбилейном». На масштабной церемонии было 5,5 тысяч человек – это финалисты и участники чемпионата, а также студенты колледжей и школьники. Победителям и призерам вручили заслуженные награды. Но есть кое-что важнее медалей и призов – это приглашение на работу или стажировку от самых топовых работодателей страны. Ведь все эти дни крупные предприятия-партнеры внимательно следили за успехами конкурсантов. Они уже сейчас готовы с руками и ногами забрать к себе всех финалистов! К слову, предприятия очень заинтересованы в таком формате. На региональном уровне к чемпионатному движению присоединились пять тысяч компаний, готовых пригласить к себе молодых профи.
- Но кроме профессиональных качеств, очень важны и личные. Сам факт того, что вы участвовали в конкурсе и выиграли, говорит о том, что вы инициативны, трудолюбивы – а это, значит, вы те люди, которые нам нужны, - обрадовал финалистов директор Петербургского тракторного завода и гендир Кировского завода Сергей Серебряков.
СКАЗАНО!
Заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова:
- На сегодняшний день крайне важно преодолеть структурную безработицу на рынке труда. Достаточно долго мы готовили тех, кто оказался не востребованным на рынке. И поэтому сейчас мы эти подходы меняем. Российской экономике дополнительно нужно еще около двух миллионов трудовых ресурсов. Более 800 тысяч специалистов не хватает в сфере обрабатывающих производств и не менее 400 тысяч - в логистике. Перестраивать систему образования нужно в логике наиболее востребованных специальностей, а также уже с новой системой управления развивать кластеры на базе проекта «Профессионалитет».