
Фото: Юлия ПЫХАЛОВА. Перейти в Фотобанк КП
«Готовь дворников летом, а тракторы зимой» - новая поговорка пришлась бы к слову нашим коммунальным службам, если б только было кого заранее готовить. Сфера жилищно-коммунального хозяйства в Петербурге по-прежнему испытывает дефицит кадров. За последний год желающих махать лопатой стало еще вдвое меньше.
БЕЗ МИГРАНТОВ НЕ ОБОЙТИСЬ
Как сообщили SPB.KP.RU в исследовательском центре SuperJob, количество вакансий в сфере ЖКХ увеличилось на 14 процентов. А вот резюме, наоборот, стало на 10 процентов меньше. При этом, по подсчетам сервиса, в управляющих компаниях и ТСЖ дворникам готовы платить от 37 тысяч рублей в месяц (больше предлагают в секторе коммерческой недвижимости - до 55 тысяч). В районных жилищных агентствах этим специалистам предлагают 52 тысячи (до вычета налогов).
- На нулевых чтениях как раз обсуждалось привлечение дворников, - отметил депутат ЗакСа Михаил Амосов в программе «Пять углов» на Радио «Комсомольская правда в Петербурге» (92,0 FM). - У районов и Жилищного комитета есть планы. И запросы по деньгам они обоснованные представляют. Но есть большие сомнения. Это фундаментальная проблема. В дореволюционном Петербурге были приезжие дворники, даже в моем детстве они ехали из псковской деревни. Сейчас же оттуда никто не едет к нам работать. Поэтому без мигрантов из ближнего зарубежья не обойтись. Но и в этом случае надо создавать нормальные условия работы. К примеру, предоставлять жилье.
Напомним, в рамках реформы ЖКХ с 2023 года управление стало централизованным, и за чистотой на внутриквартальных территориях следят теперь не подрядчики, а муниципальные жилищные агентства со своим штатом и техникой.
- И все-таки ТСЖ с этими задачами справляется гораздо лучше, чем наши большие, неповоротливые государственные УК, - считает Амосов. - Раньше система была более гибкая: ТСЖ, например, когда не справлялись с уборкой снега, могли привлечь какие-то дополнительные руки, не находящиеся в штате.

Фото: ПЫХАЛОВА Юлия (архив).
ЖИЛКОМУ РАБОТНИКОВ ХВАТАЕТ
Однако в Жилищном комитете нехватку специалистов вообще отрицают. Говорят, районные жилищные агентства укомплектованы на 90 процентов.
- Естественно, как и в любой другой организации, всегда есть вакансии, набор идет. Площади тоже увеличиваются каждый год, поэтому и штат необходимо увеличивать, - сказали нам в Комитете. - Кроме того, мы еще запросили в штат специалистов для уборки зеленых насаждений общего пользования (раньше этот пласт работы не входил в перечень работ жилищных агентств) - об их привлечении и шла речь на нулевых чтениях.
А статистика, мол, у подобных сервисов получается такая исключительно потому, что туда могут выставлять вакансии любые организации: предприятия, ТЦ, заводы и тому подобное. «Не нужно путать уборку за счет городского бюджета и за счет средств каких-либо собственников», - настаивают в Смольном.


Хотите узнавать самые важные новости Петербурга? Подпишитесь на Telegram-канал «КП-Петербург», чтобы ничего не упустить.