Объявлены победители Третьего регионального конкурса #Работавмоде-2026

Объявлены победители Третьего регионального конкурса #Работавмоде-2026. Фото: пресс-служба конкурса #Работавмоде.

Более 300 молодых талантов, 12 практических кейсов от лидеров рынка и реальные предложения о работе - в Петербурге подвели итоги Третьего регионального конкурса «Работавмоде-2026». Студенты соревновались, а крупные отраслевые компании искали будущих сотрудников, способных сочетать креатив с технологичностью.

Соревнование проходило 11 и 12 февраля на базе Колледжа Петербургской моды и, по мнению экспертов, стало настоящим событием в отрасли, объединив моду, профессиональное образование и международное сотрудничество. В конкурсе приняло участие более 300 человек, в том числе студенты профильных колледжей и старшеклассники, планирующие связать свое будущее с индустрией моды и легкой промышленностью. Конкурсанты представили свои проекты в семи творческих номинациях и решили двенадцать практических кейсов. Задачи для участников ставили ведущие предприятия кластера легкой промышленности и индустрии красоты.

Фото: пресс-служба конкурса #Работавмоде.

Особенностью конкурса этого года стало расширение географии его гостей - на мероприятии присутствовали студенты и преподаватели из Беларуси. Кроме того, колледж подписал соглашение о сотрудничестве с Гомельским колледжем бытового обслуживания. Теперь студенты обоих учебных заведений смогут участвовать в совместных образовательных программах, обмениваться профессиональным опытом, а белорусские учащиеся получат возможность участвовать в будущих сезонах #Работывмоде.

По словам директора Колледжа Петербургской моды Ольги Коротеевой, конкурс стал настоящим творческим трамплином, где молодые дизайнеры могут на равных общаться с работодателями и получать первые профессиональные предложения.

- Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет» наши студенты работают на оборудовании, которое соответствует лучшим мировым стандартам. И сегодня мы видим, как рождаются новые имена, как молодые дизайнеры на равных общаются с работодателями и получают первые серьезные предложения, - отметила Ольга Коротеева.

Спектр представленных на конкурс работ - от коллекций современной уличной одежды до технологий переработки и аксессуаров. Оценивали их эксперты производственных компаний не только по качеству исполнения, но по креативности подхода.

По словам начальника производства компании «Помпа» Альбины Тарасенко, компании ищут специалистов с характером, способных соблюдать баланс между творчеством и технологичностью.

- Победитель кейса Карина Абдураимова предложила решение, которое компания планирует использовать в реальной коллекции. Это баланс между креативом и технологичностью, и именно таких специалистов ждут в своих командах производства, - подчеркнула Альбина Тарасенко.

Фото: пресс-служба конкурса #Работавмоде.

В номинации «Этно и история» победителями стали:

- «Категория единичных моделей»: Елизавета Кочкина (Колледж Петербургской моды)

- «Категория коллекций»: Василиса Побежимова (Инженерная школа одежды СПбГУПТД).

Отдельным форматом на конкурсе оценили навыки медиаподачи. Одна из номинаций, новая для конкурса, называлась «Медиакейс». Ее участники представили посты и видеоролики о процессе обучения, закулисье индустрии и личном профессиональном пути.