Новая промышленная революция в колледжах Ленобласти

Более 100 предприятий-партнеров вовлечены в систему «Профессионалитета» в Ленобласти.

Фото: пресс-служба администрации Ленобласти.

«Забудь все, чему тебя учили» - такую фразу раньше слышали молодые специалисты, приходя на первое место работы, однако сегодня все изменилось. Время требует от вчерашних студентов не теории, а наличия полных практических знаний и навыков. Отвечая на эту потребность, учебные заведения перестраиваются: они дают больше практики, плотнее работают с предприятиями, для которых готовят специалистов, и стремятся модернизировать и пополнять материально-техническую базу. В Ленобласти этот процесс поддерживает в том числе проект «Профессионалитет. Регион 47», который направлен на поддержку модернизации учебных заведений. В его рамках в этом году пять колледжей получают по двадцать миллионов рублей. Победители этого года - Бегуницкий агротехнологический техникум, Сосновоборский политехнический колледж, Выборгский политехнический колледж «Александровский», Выборгский техникум агропромышленного и лесного комплекса и Подпорожский политехнический техникум.

КАДРЫ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ ЭКОНОМИКОЙ

История конкурса «Профессионалитет» началась в 2022 году - именно тогда он стартовал на федеральном уровне. Ленобласть быстро поняла: федеральных грантов на всех не хватит, а потребность в кадрах у местных гигантов вроде «ЕвроХима», «ФосАгро» или «Росатома» колоссальная. Поэтому по инициативе губернатора региона Александра Дрозденко была разработана региональная надстройка конкурса. Если федеральный центр дает деньги на «кластеры», то область из своего бюджета выделяет гранты тем, кто готов меняться здесь и сейчас.

Впервые конкурс «Профессионалитет. Регион 47» провели в 2024-м. Его суть проста: сократить сроки обучения, пригласить работодателей в учебный процесс и превратить колледжи в современные заводы-мастерские. По прогнозам экспертов, внедрение и дальнейшее развитие проекта позволят увеличить количество мест в колледжах и техникумах Ленобласти к 2030 году в полтора раза.

- Развитие системы среднего профессионального образования для Ленобласти - это стратегическая задача. Благодаря проекту регион может точечно оказывать дополнительную поддержку учреждениям, готовящим кадры для важных отраслей экономики региона. Обновление материально-технической базы в колледжах и техникумах создает новые возможности для профессионального роста студентов и построения устойчивого партнерства с работодателями, - подчеркнул первый заместитель председателя комитета общего и профессионального образования Ленобласти Антон Горшков. - Итоги проекта «Профессионалитет. Регион 47» подтверждают, что мы последовательно выстраиваем современную, практико-ориентированную модель подготовки кадров, востребованных экономикой.

СОВМЕСТНАЯ УЧЕБА, ОБЩИЙ УСПЕХ

На участие в конкурсе в его нынешнем виде заявку подать может любой ссуз, если соответствует требованиям. Основные критерии отбора можно разделить на три блока.

Первый - качество и инновации. Оценивается актуальность программ для рынка труда Ленобласти, возможность внедрения ускоренного обучения без потери качества и уровень цифровизации.

Второй критерий оценки - взаимодействие с работодателями. Это, пожалуй, самый важный блок. Колледж обязан иметь договор с крупным предприятием. Преимуществом является софинансирование мастерских со стороны бизнеса и привлечение заводских специалистов в качестве наставников.

Третий важный критерий - эффективность программы развития. Грантовые средства должны распределяться строго (каждое устройство - под конкретный навык). Важнейшее условие - высокий процент трудоустройства выпускников внутри региона.

СТАВКА НА ТЕХНОЛОГИИ

Региональные гранты учебные заведения потратят на обновление материально-технической базы и новейшее технологическое оборудование.

Так, Бегуницкий техникум планирует провести ремонт мастерских по обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования и закупить оборудование и инструменты для оснащения электротехнической лаборатории. Выборгский политех «Александровский» собирается потратить грант на материально-техническое оснащение химических лабораторий Автоматических систем управления (Учебный технологический стенд КИПиА и АСУТП). Выборгский техникум агропромышленного и лесного комплекса намерен обновить парк сельхозмашин, а Сосновоборский колледж отремонтирует лаборатории и мастерскую по ремонту теплотехнического оборудования систем атомной станции, сварочную и слесарную мастерскую.

- АО «Атомэнергоремонт» поставит нам станки, которые прямо сейчас используются на производстве. Студенты смогут учиться на реальном оборудовании, - говорит врио директора Сосновоборского политехнического колледжа Сергей Вшивков.

Подпорожский техникум закупит учебное оборудование для машиностроительной отрасли и отремонтирует мастерские «Сварочные технологии» и «Производство металлоконструкций». Кроме того, там, по словам врио директора колледжа Натали Зиминой, появится новая профессия - мастер слесарных работ, и новая специальность - сварочное производство.

Для обычного студента из Бегуниц или Соснового Бора это означает, что на предстоящих занятиях он познакомится с современными пультами управления и диагностическими стендами, которые используются на реальных производственных объектах. Обучаясь на таком оборудовании, будущий специалист приобретает ценные практические навыки и уверенность в своих силах, что значительно повышает шансы на успешное развитие карьеры в родном регионе.

ЦИФРЫ

Более 100 предприятий-партнеров вовлечены в систему «Профессионалитета» в Ленобласти.

3 года - средний срок окупаемости инвестиций в одного студента через налоги и производство.