Конкуренция за рабочие места в Петербурге с начала года выросла в 2 раза
Фото: Артем КИЛЬКИН (архив)
В Санкт-Петербурге значительно выросла конкуренция за рабочие места. Только на одну вакансию претендуют по восемь и более человек, что в два раза больше, чем в прошлом году. Причем, такой спрос вырос с начала 2022 года. Об этом 15 июня 2022 года в своем исследовании сообщает сервис hh.ru.
- Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5–6 соискателей на вакансию. Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии, - сообщает сервис.
Самая большая конкуренция в сфере госслужбы и НКО - на одну вакансию около 14 человек. Также очень большой спрос у людей на работу в науке и образовании, юриспруденции, административной сфере, тренинграх, а также работа для студентов.
А вот дефицит до сих пор испытывают работодатели, ищущие рабочий и домашний персонал.