
Фото: ПЫХАЛОВА Юлия (архив).
Прокуратура Северной столицы напомнила, на что следует обратить внимание при устройстве на новую работу. Как сообщает телеканал «Санкт-Петербург» со ссылкой на пресс-службу ведомства, в первую очередь следует помнить о минимальном размере оплаты труда (МРОТ). В России он повысился до 27 093 рубля. Поэтому зарплата должна быть не ниже этой планки. Во-вторых, нужно обращать внимание на тип договора.
- Важно, чтобы работодатель заключил с вами именно трудовой договор, а не гражданско-правового характера. В документе должны прописать не только размер заработной платы, но и компенсации и стимулирующие надбавки. Внимательно изучите сроки выплат. Копию договора с подписью работодателя нужно забрать себе и сохранить. Этот документ могут попросить при трудовых спорах, - сообщается на сайте телеканала.
Кроме того, работодателей можно и нужно проверять через открытые сервисы в идеале еще до собеседования. Например, на портале «Работа в России» есть информация об организациях и их возможных нарушениях. Также посмотреть список недобросовестных компаний можно на сайте «Онлайнинспекция.рф».