Директор по персоналу «Балтийского завода - Судостроение» Ольга Морозова:

Поэтому мы ведем массовый набор основных и вспомогательных производственных рабочих.

Уровень оплаты труда у нас конкурентоспособный - высококвалифицированные рабочие зарабатывают до шестидесяти тысяч рублей. Кроме того, завод предоставляет солидный соцпакет: ДМС, включая стоматологию, социальные льготы и гарантии, выплату выслуги лет, современную спецодежду, жилье иногородним. И люди к нам идут активно.

Мы активно участвуем в ярмарках вакансий, сотрудничаем с центрами занятости. В итоге каждый месяц на работу к нам поступает не менее ста новых работников.

В резюме мы в первую очередь обращаем внимание на конкретный профессиональный опыт и специализацию, наличие необходимых допусков и разрядов, участие в строительстве определенных типов судов и кораблей. Впрочем, среди рабочих - особенно это касается людей старших возрастов - многие вообще не пишут резюме, а предпочитают сразу приходить на собеседование. В этом случае мы стараемся заранее получить максимум информации о соискателе по телефону.